Ascolta un cretino

di Mr.Wolf

INSINDACABILI SINDACATI

La grande manifestazione della CGIL di qualche giorno fa,
indetta nominalmente per protestare contro le strategie anti-crisi del governo,
ha invece raggiunto abbastanza efficacemente lo scopo reale di mettere in guardia CISL e UIL sui rischi di accordi separati col governo: voi fate quello che vi pare, ma se noi diciamo di no possiamo bloccare lo stesso ogni attività produttiva.
Ed Epifani questo messaggio l’ha lanciato in grande stile con il pieno sostegno in piazza degli alti papaveri del PD, cercando legittimità per una protesta assolutamente orfana di idee costruttive, come purtroppo ormai ci hanno abituato i sindacati nel nostro paese.

Intendiamoci, i sindacati sono fondamentali in una società civile, in diritto si dice che tra il datore di lavoro ed il suo dipendente esiste una disuguaglianza oggettiva, cioè una differente forza contrattuale, perché il lavoratore è una merce fruibile, come il denaro, soprattutto quando non è specializzato; è sostituibile con facilità da parte del datore di lavoro, il quale riceverà un minor danno dalla perdita di un operaio, che non l'operaio dalla perdita del posto.
Questa disuguaglianza viene livellata da leggi che proteggono i lavoratori in generale e dai sindacati nello specifico della categorie di lavoro, del singolo lavoratore e della contrattazione collettiva degli accordi.
Negli anni del boom economico e della grande industrializzazione i sindacati hanno fatto grandi conquiste per i lavoratori e per la democrazia italiana stessa, e anche semplici parole come permesso retribuito, delegato, responsabile della sicurezza sono stati passi avanti importantissimi ed essenziali per i diritti dei cittadini lavoratori.

Purtroppo però non siamo stati capaci di frenare quando bisognava farlo ed ora l’eccessiva sindacalizzazione è diventata un male al pari del suo opposto,
la negazione della libertà sindacale, e una CGIL con ormai ben poche radici nel tessuto produttivo sta contribuendo in maniera sostanziale all’affossamento dell’economia più che badare alla tutela dei lavoratori.
E questo da parecchi anni.
L’esempio servito su un piatto d’argento è la vicenda Alitalia dove pur di non perdere la faccia davanti ai suoi quasi 6 milioni di tesserati, dopo decenni di pessimo operato, ha sostanzialmente fatto saltare l’accordo faticosamente composto dal governo Prodi con Air France per consegnare poi la nostra disastrata compagnia di bandiera in mano alla onerosa e ridicola operazione elettorale del centrodestra con il risultato, entrando nel merito di quella che dovrebbe essere la sua funziona protettiva del lavoratore, di far perdere il triplo dei posti di lavoro rispetto a quelli previsti dall’accordo coi francesi.
Per completare il quadro, al tempo dell’offerta di Air France, Lufthansa si tirò indietro ancora prima di fare una proposta perché i sindacati tedeschi ritennero troppo sindacalizzata l’azienda italiana!

Non sarebbe il tempo adatto per una bella riforma dei sindacati?
Non sarebbe ora di riportare i sindacati alla funzione che dovrebbero avere e che tanto bene ha fatto alla nostra democrazia, cancellare la formula tante tessere= tanti voti e ridare una dignità nel mondo del lavoro italiano alla parola “meritocrazia”?

Mr.Wolf